Tumpli – O motivo

Chega,tira as teias de aranha e grita alguem ai?

Oi,povo desculpe pela demora em fazer um novo post é que realmente não estava com vontade de escrever.

Agora… por que motivo esse blog se chama Tumpli!?

Eu explico quando eu era criança eu falava para as pessoas ”Tum” e se a pessoa falasse Tum era que tava tudo bem. Alem disso.. O nome Tum é extremamente similar ao nome Tomás que por sua vez ao apelido Tom. Já o Pli se refere a simplesmente… a um dos meus sobre-nomes Pellissari.  Juntando tudo isso temos… Pausa para efeito de iluminação e musica de suspense. Tumpli!

Piratas do Caribe mini-resenha

Olá meu povinho.

Boa tarde.

Ontem eu assisti 2 filmes que valeram muito a pena. Agora vou fazer uma analise de um deles ,enquanto o outro eu deixo para outra hora.

Eu assisti Piratas do Caribe e a maldição Perola negra

O que eu achei?

Bom… é um filme muito bom com boas doses de humor em destaque para a atuação do personagem principal  Jack Sparrow que foi sublime o ator conseguiu transmitir toda a astucia e humor do personagem. Eu já tinha assistido uma parte do terceiro filme antes e eu já tinha gostado muito mesmo sem compreender a  direito história.  E outra coisa que eu gostei Foi pela história criativa reinventando o gênero.  Alem de que o filme consegue manter um ritmo constante parecendo o da novela Ti-ti-ti que toda hora acontece uma coisa nova.

Resultado: Adorei, dou nota 9,5

Tédio

Hei povinho… sabem de uma coisa? Eu tomei uma decisão a partir de agora eu NÃO vou escrever todos os dias e sim QUANDO eu QUISER e se eu QUISER. Estamos entendidos?

Agora… Que acabou a parte chata,podemos ir para o que realmente interessa o post oras.

Está em uma tarde de Sexta chuvosa e tediosa sem nada para fazer?

Não se preocupe com essa lista você concerteza terá o que fazer. ;

Começamos a nossa lista com Fim do Expediente um programa da Radio CBN que passa todas as Sextas as 18h00min da tarde.

O que é? Bem, basicamente é uma conversa descompromissada com um grupo de amigos que passam a limpo o que aconteceu na semana com direito a analises de economia e várias piadinhas que com certeza farão você fazer rir.  Para conferir aqui está o link: http://glo.bo/kDhqg

Outra sugestão se você estiver com vontade de rir, recomendo que  assista algum programa de improviso  que eu recomendo muito  se chama Quinta categoria (apesar de eu não assistir o de 2010-2011 eu gostei muito da temporada de 2009) É risada certa. http://bit.ly/eynZVG

Agora… se você não estiver de ver vídeos nem ouvir. Recomendo muuito os seguintes blogs.

Hoje é um bom dia é um blog ótimo com que o autor escreve muito bem sobre diversos assuntos. Recomendo.  http://bit.ly/2j9lFD

Agora passamos para o próximo item da nossa lista outro blog ótimo que realmente merece estar na nossa lista é escreva Lola escreva. A autora escreve muito bem sobre os mais variados temas como política,cinema e críticas a sociedade. Recomendo! http://bit.ly/QD68G

Se você estiver com vontade de jogar joguinhos em flashs eu indico:

http://bit.ly/34wgFI, http://bit.ly/a5G6Pn, http://bit.ly/ac7gKf, http://bit.ly/nQojQ

Com isso eu termino o meu pequeno post com isso com certeza vocês terão muitas coisas para se fazer

avaliar pessoas

Bom tarde povo!

Peço desculpas por não postar ontem. É que realmente não estava com vontade de postar nada.

Mas agora… Estou de volta.

E chega de papo agora vamos lá.

Sabe de uma coisa que é bem chata? RH. Não estou querendo generalizar nem nada, mas é muito chato e falho o método que eles usam para tal. Já me falaram que eles até avaliam  até a postura para justificar que a postura reta significa uma na linguagem corporal mais confiante em si mesmo. Mas não pararam  para pensar o motivo que levou as pessoas ficaram corcundas sejam pelo uso excessivo de computador ou… Usar Ipad em postura errada.

Vai que essa pessoa é uma pessoa que pode transformar a sua empresa na mais valiosa do muno?

Ok, ok Tomáis então como vão avaliar eles? Eu respondo: Teste eles. Por exemplo… Se uma pessoa é avaliada para ser gerente de um lugar então por que não dar uma série de situações fictícias e no final perguntar. ‘’O que você faria nessa situação?’’ E assim vai. Quem der as melhores respostas ficaria com o cargo.  Sinceramente… Tornam complexa uma coisa que é para ser simples.