avaliar pessoas
Abril 2, 2011 1 Comentário
Bom tarde povo!
Peço desculpas por não postar ontem. É que realmente não estava com vontade de postar nada.
Mas agora… Estou de volta.
E chega de papo agora vamos lá.
Sabe de uma coisa que é bem chata? RH. Não estou querendo generalizar nem nada, mas é muito chato e falho o método que eles usam para tal. Já me falaram que eles até avaliam até a postura para justificar que a postura reta significa uma na linguagem corporal mais confiante em si mesmo. Mas não pararam para pensar o motivo que levou as pessoas ficaram corcundas sejam pelo uso excessivo de computador ou… Usar Ipad em postura errada.
Ok, ok Tomáis então como vão avaliar eles? Eu respondo: Teste eles. Por exemplo… Se uma pessoa é avaliada para ser gerente de um lugar então por que não dar uma série de situações fictícias e no final perguntar. ‘’O que você faria nessa situação?’’ E assim vai. Quem der as melhores respostas ficaria com o cargo. Sinceramente… Tornam complexa uma coisa que é para ser simples.